המפגש האחד עשר / מעונות בנתניה ובתל אביב

מפגש של קפה עם מנהלת האגף התקיים בשבוע האחרון של ינואר 2018 עם דר' נעמי מורנו וכלל הפעם – משתתפות ממעונות שונים בנתניה ובתל אביב, מאזור הפיקוח של המפקחת אורית בן טוב.

בפגישה השתתפו (לפי א"ב של שם המשפחה. בהעדרו – לפי א"ב של השם הפרטי) – אילנית אוחיון, עדנה דהן, אילנה חדד, ניצה כהן, אתי כליף, נאוה מחפוד, חנין מיעפא, רונה, אורלי שריקי, אורלי שרעבי.
הוותק של המשתתפות בפגישה נע בין שנתיים ל-28 שנים. מרביתן – עובדות ותיקות ומנוסות (מעל 10 שנים בתפקיד ו/או בתחום הטיפול והחינוך בגיל הרך). חלקן מילאו יותר מאשר תפקיד אחד ברשת מעונות ויצו לגיל הרך. המשתתפות ייצגו מגוון תפקידים, ביניהם: מחנכת-מטפלת; מחנכת-מטפלת- מפעילה; אחראית כיתה (תינוקות, פעוטות, גנון); מנהלת-מעון.

אורית בן טוב פתחה את הפגישה: "זכות גדולה לראות אתכן. מעריכה את העבודה המסורה והלא פשוטה שלכן. תודה לדר 'נעמי מורנו – שמצד אחד מקיימת סיורים במעונות ומצד שני מזמינה את העובדות לשיח פתוח – לבוא להתארח אצלנו. זו הזדמנות לבקר בבית שלנו .אנחנו כאן לעשות אתנחתא, אתן נמצאות כאן כדי ליהנות ולהכיר."

לאחר הקרנת סרט על תנועת ויצו וההיסטוריה שלה ציינה דר' נעמי מורנו: "כל אחת מהנשים שנמצאות אִתנו בחדר זה היא חלק מארגון גדול מאד, בינלאומי ומשמעותי – בישראל ובתפוצות. אנו מבקשות ,באמצעות פגישתנו זו להעביר אליכן את חווית השייכות לארגון."

במצגת ובדברים של דר' נעמי מורנו נסקרו מבנה כללי של ויצו (ויצו ישראל שעיסוקה במעמד האישה בהיבטים שונים של רווחה; ויצו העולמית הכוללת, לצד האגף לגיל הרך, גם בתי ספר וכפרי נוער). בהמשך התמקדה באגף לגיל הרך: פריסת מטרות ויעדים; סקירה של המסגרות; תכניות מערכתיות במעונות היום של ויצו (לדוגמה: טעמי ילדות, תנועה בהנאה, ליווי התפתחותי, חיוכים, בטיחות בדרכים, וויזקי ד ס, ספרית פיג'מה, חוסן, מעון ועוד, להיות הורים, ויצו בקהילה); מאפיינים של צוותי המעונות; תפקידן של המחנכת-מטפלת ושל המבשלת במעון; מסלולי התפתחות מקצועית בדגש על יצירת אפשרויות לקידום באמצעות לימודים, השתלמויות במגוון נושאים, סולמות-קידום במעון באמצעות תפקידי רוחב כמו – מחנכת מטפלת יזמית, חונכת, רכזת קורס, מובילת תחום, אקדמיזציה (תכנית המופעלת במספר מכללות ברחבי הארץ) וכן מסלול אנכי, לדוגמה – מטפלת ללא סיווג, מחנכת-מטפלת סיווג 1 / סיווג 2, אחראית כיתה, מנהלת מעון, מפקחת, ממונה מינהלתית, מנהלת פרויקטים. תפקיד ניהולי במטה האגף ועוד; (מפרסומי האגף) לדוגמה: משלנו, טעמי ילדות, לגדול בויצו, תנועה – הנעה והנאה, מוקפץ – מגזין לתזונה ולתנועה, קול ההורה, חניכה לעובדת חדשה בויצו, בטיחות כדרך חיים. אנו עושות מאמצים כדי להציע לעובדות דברים רלוונטיים.

עם כל העבודה הקשה כיף לי ואני שמחה שאני בויצו – ארגון שחשוב לו להצמיח עובדות מתוך המערכת ולהעצים נשים

לאחרונה הועלה לאינטרנט אתר חדש – "משלנו ברשת", המייצג את הפעילות הענפה של האגף לגיל הרך. באגף מופעלות תכניות לשילוב מתנדבות ואנו מזמינות עובדות שפורשות להצטרף לקבוצת המתנדבות.

והעובדות, מה הן אומרות?

"…עובדת מזה שנתיים בכיתת תינוקות. הגעתי באמצעות חמותי, שהיא עובדת ותיקה מאד במעון ויצו. אוהבת את העבודה ואת הילדים זה ממלא אותי. במעון שלנו יש הארכת יום ,"ויצו בקהילה", "לבשל את הסיפור", קידום בריאות כולל תכנית  "חיוכים לבריאות השן". בימי הולדת מקפידים על תזונה בריאה – רק פירות וירקות ללא עוגות. במעון שלנו מתקיימים חוגי תנועה לליווי התפתחותי וקייטנת קיץ. הצוות שלנו מגובש… משתדלות לצאת לערבי גיבוש… כולן נרתמות להשקעה במעון, גם אם מדובר בוויתור על יום חופש. זכיתי להשתתף בקורס מובילות כיתה, בו קיבלנו כלים שעוזרים לנו מול הצוות מול ההורים…"
"…המנהלת שלנו מקסימה: בעצמה בוגרת קורס עתודה להכשרת מנהלות. נכנסת לכיתות עוזרת לנו ,מעשירה בתכנים ובמשחקים…"

"המנהלת מיוחדת במינה, עוזרת לנו. אכפתית מאד …כיף לבוא בבוקר ולראות שמשהו מחכה לך ורוצה לדעת איך את מרגישה. אנו עובדים בצורה מסודרת ותמיד יש למי לפנות .אנו עובדים בצוותים קטנים, כיף ויש סיפוק מהעבודה. אני עובדת בשמחה…"