מי אני: מנהלת מעון עכו צפון

אני משפחתי: אלי ואני גרים בפנימיית ויצו אחוזת ילדים כ – 27 שנים. אלי ס. מנהל פנימייה, מור בתנו לומדת הוראה ותואר ראשון, ליבר חיילת בחיל האוויר, דביר תלמיד בתיכון ואבנר, כלב פקינז מתוק שהכניס אור למשפחתנו. אנחנו משפחה עם המון אהבה, נתינה, מגובשת, הדבר שאנחנו הכי אוהבים הוא טיולים המשפחתיים – אין אושר גדול מזה כשהמשפחה ביחד.

התחלתי את עבודתי בויצו: בשנת 1994. כאן במעון אני משנת 2014.

הייתי מדריכה חינוכית בפנימיית אחוזת ילדים. במסגרת עבודתי בפנימייה עשיתי מספר תפקידים: והייתי אחראית על מספר פרוייקטים: מיניות לנערים, בניית תכניות קייטנה,  טיולי חוץ, פרויקט בר מצווה. ב – 2014 התחלתי לעבוד במעון ויצאתי ללימודי קורס ניהול בשילוב קורס מטפלות 1+2. כיום אני בלימודי תואר ראשון שנה שנייה בתחום ניהול מערכות חינוך.

מה הדבר שהכי מזוהה איתי: יחסי אנוש וכבוד לזולת.

הדבר הראשון שאני עושה בבוקר כשאני מגיעה למעון: מודה לאל על הזכות שניתנה לי לעבוד במעון הזה.

במסגרת תפקידי כמנהלת מעון אני אוהבת במיוחד: להכין פעילויות ולהפעיל את הילדים, הילדים מחכים, יושבים בסבלנות ומשתפים פעולה בצורה יוצאת מגדר הרגיל.

הטיפ הכי טוב שאני יכולה לחלוק מניסיוני: אחת לחודש אני מקיימת ישיבות צוות ונותנת למטפלות כלים להתמודד במצבי משבר, כמו איך להיות רגועים ולא לפעול באימפולסיביות. גם כשההורה מגיע עם תלונה קשה, יש להתייחס בכבוד ולטפל בבעיה ולא להיות צודקת, אלא חכמה.

אני תמיד שמחה לשמוע הורה שאומר: שהילד שלו קם בבוקר שם את התיק כי הוא רוצה למעון גם אם זה שבת… אם הילד שלו לא רוצה לצאת מהמעון, זה אומר שהוא מרגיש שזה הבית שלו. 

הטיפ המנצח שלנו במעון הוא: יחסי אנוש וכבוד לזולת.

הדבר הכי חשוב שלמדתי במהלך העבודה שלי: ההורה מבקש יחס אישי ולכן בכל יום ביומו אני דואגת לשאול כל הורה/ סבתא/ סבא/ דודה, מה שלומם ואיך הם מרגישים. היחס הבין אישי יוצר אמון בין המעון למשפחות, ההורה מרגיש שאין חיץ בנינו ויש יחסי כבוד.

מה אני מאחלת לעצמי: בריאות. לסיים את הלימודים להמשיך לתואר שני ולהתקדם.

עוד רוצה לציין שֶ… זו זכות גדולה לחנך את דור העתיד עם ערכים לקבל כל אדם באשר הוא, מתוך נקודת הנחה שילדים הנם מובילי החינוך והחברה שאנו חיים בה.