התחלה (המעון ע"ש רפפורט, חיפה)

מהמעון בכרמל הצרפתי בחיפה נשקף נוף מרהיב. אוכלוסיית השכונה מבוססת וצעירה יחסית, ושלוש כיתות המעון נמצאות בתפוסה מלאה. בקיץ האחרון שופצו חצר המעון והמבואה, הודות לתרומה נדיבה של גב' רות רפפורט, על שמה קרוי המעון.

הצוות

מנהלת המעון: מירי מחרום, בוגרת הקורס הראשון של העתודה הניהולית של ויצו, שבעבר עבדה כמטפלת במעון. השנה הצטרפה לקבוצת השלושים (פורום מנהלות ומפקחות המתמקד בזיהוי וביישום כלים לשימור כוח אדם במעונות). בנוסף, לקחה על עצמה לשמש כמנהלת מרחבית לגיוס עובדות באזור חיפה ונשר.

מנהלת המעון מירי מחרום, בוגרת הקורס הראשון של העתודה הניהולית של ויצו, שבעבר עבדה כמטפלת במעון

צוות המעון כולל 15 עובדות, רובן עם סיווג מקצועי 1.

השתלמויות, העשרה ועוד

– חיפה – עיר בריאה ופעילה (תוכנית בה משתתפים כל מעונות ויצו בעיר). במסגרת זו חברות הצוות עברו השתלמות ובנו תוכנית עבודה לפעילות גופנית בחצר לילדי המעון.

פורום עירוני זה מתמקד, בין השאר, בתהליך מתן תו תקן למסגרות לגיל הרך בתחום קידום בריאות. אחד הקריטריונים לקבלת התקן הוא רחיצת ידיים ושמירה על היגיינה בקרב ילדי המעון והצוות. לשם כך גובשה תוכנית עומק על ידי המנהלת, הצוות והמפקחת. התוצאה: ילדי המעון מטמיעים בסדר היום שלהם רחיצת ידיים, בכל עת שנדרש.

– השתלמויות והדרכות בנושאי תזונה, בשיתוף עם עיריית חיפה.

– קבלת כלים פרקטיים לתקשורת עם הורים, באמצעות עמותת "שחר-און".

– ליווי התפתחותי, בשיתוף עם המרכז הרב-תחומי, אוניברסיטת חיפה. על פי התוכנית, מתקיימת התערבות הכוללת מרפאה בעיסוק, קלינאית תקשורת ופסיכולוג קליני, והיא מאפשרת זיהוי מוקדם של קשיי התפתחות בקרב ילדי המעון וכן סיוע מקצועי. הדרכת הצוות נעשית במקביל לתצפיות, המעודדות שיח מקצועי בין אנשי הצוות וההורים.

– תוכניות מעון ועוד בשעות הבוקר וכן ויצו פלוס בשעות אחר הצהריים, עם מגוון חוגים, לדוגמה מוזיקה ודרמה.

– הרצאות להורים באמצעות קול להורה (קו הייעוץ של האגף להורי ילדי הגיל הרך). הנושאים הנבחרים מתקשרים ישירות לצומתי התפתחות הילד – פרידה, גמילה מחיתולים, מעבר ממעון לגן, ועוד.