קפה עם מנהלת האגף
מנהלת האגף, דר' נעמי מורנו
במסגרת מפגשי "קפה עם מנהלת האגף" התארחו במטה ויצו בתל אביב נציגות ממעונות הדרום. במהלך המפגש עם המבשלות, המחנכות-מטפלות, המנהלות והמפקחות, דיברנו, הקשבנו, התרגשנו, והכל במטרה להעמיק את ההיכרות ואת הקשר. אני מודה לכל אחת ואחת מכן על שיתוף הפעולה, ועל שאפשרתן למפגש להיות מכבד ומרגש. התרשמתי מאוד מכן ומהמחויבות שלכן לעשייה המשותפת לכולנו.
נעמי
חברה מביאה חברה חוזר
למפגשים האחרונים
המפגש העשירי יצא לדרך / מעונות אזור הדרום
מפגש קפה עם מנהלת האגף התקיים בשבוע האחרון של אוקטובר 2017, והשתתפו בו עובדות מ-13 מעונות שונים באזור הפיקוח של המפקחת טלי פרץ. בין השאר, מאור יהודה; אשדוד (אשדוד ד', אשדוד ו'); אשקלון (בית החולים ברזילי – מעון במקום עבודה); יבנה (גלבוע – מעון רב-תכליתי, רמות וייצמן); קריית גת (גאון הירדן, המרכז לגיל הרך); קריית מלאכי; שדרות (הרצוג – "הבית הפתוח", מעון שדרות החדש ע"ש רפפורט).
ותק המשתתפות נע בין 4 ל-34 שנים: מרביתן עובדות ותיקות ומנוסות (מעל 10 שנים בתפקיד ו/ או בתחום טיפול וחינוך הגיל הרך); חלקן ביצעו יותר מתפקיד אחד ברשת מעונות ויצו; המשתתפות ייצגו מגוון תפקידים, ביניהם – מבשלת, מחנכת-מטפלת, מחנכת-מטפלת-מפעילה, אחראית כיתה (תינוקות, פעוטות, גנון), אם בית – "הבית הפתוח", מנהלת מעון.
דר' נעמי מורנו פתחה את המפגש: "ברוכות הבאות למטה שלנו בויצו. יש לויצו היסטוריה ומורשת עשירה, וגם חזון לעתיד וכיווני פעולה, שכל אחת מכן היא חלק ממנו. לנו במטה חשוב להכיר אתכן ולשמוע מכן – העובדות במעונות. לשוחח באופן בלתי אמצעי ולשמוע דברים הקשורים לארגון, למעון ולתפקיד, מנקודת המבט שלכן. חשוב לי לומר לכן שאנחנו מעריכות מאוד את העבודה הקשה שלכן. אתן החזית שלנו, במפגשים היומיומיים במעונות, עם הילדים ועם הוריהם".
המפקחת טלי פרץ: "המפגש הישיר עם דר' נעמי מורנו, מנהלת האגף, ועם מנהלות נוספות באגף, הוא הזדמנות טובה לכל אחת להשמיע את דבריה. באזור הפיקוח שבאחריותי יש מגוון מעונות עם מבחר תוכניות: מעונות רב-תכליתיים, מעון במקום עבודה, "מסיכון לסיכוי", "ויצו בקהילה", "מעון ועוד" (תוכנית המתקיימת בכל המעונות השייכים לאזור), מעונות המשולבים בתוכנית הלאומית לילדים ולנוער (בקריית מלאכי, במעון הוותיק בשדרות, ובמעון החדש ובקריית גת),"הבית הפתוח" בשדרות (שמטרתו לחזק קשר דיאדי בין הורים לילדים על רקע המצב הביטחוני) – וכולם בתפוסה מלאה.
"מדובר באזור גיאוגרפי נרחב שהעבודה בו מתאפיינת בגיבוש: עובדות מתגייסות לסייע כשחסר כוח אדם (על רקע מצוקת כוח אדם); מטפלות עזרו גם למעונות מרוחקים – באילת, בתל אביב, ברמת גן, בירושלים; יש לנו קבוצות וואטסאפ באמצעותן אנו משתפות וחולקות ידע ותמונות, וכמובן תומכות זו בזו בכל עת שיש הסלמה באזור.
"אני מרגישה שיש פה נשים עם חוזקות, שמובילות בגאון את הצוותים. אני מוקירה לכן תודה שטרחתן והגעתן היום לתל אביב. כשגרירות, אודה לכן אם תעבירו את התודה וההערכה לצוותים".
והעובדות, מה הן אומרות?
– רעיה, מעון אור יהודה: "34 שנים מטפלת, ואני כבר סבתא לנכדים. ההתחלה הייתה קשה ובמשך השנתיים הראשונות לא האמנתי שאשאר כל כך הרבה שנים. זו עבודה שוחקת ומתישה, ואם לא מוצאים את הדבר הזה שמחזיק אותך – קשה להמשיך. אחד הדברים שעזר לי זה הידיעה שאני משמעותית, ולשמוע משפטים כמו 'איזה יופי שאת פה' – זה משמעותי. בנוסף, למדתי שנתיים בבית ברל וקיבלתי גיבוי ועזרה מויצו. גם זה משמעותי והשאיר אותי במערכת – חזקה יותר ועם רצון לתרום. בהמשך השתתפתי בלימודי 'בובה-תרפיה' בתיאטרון בובות בחולון, וההורים שולחים את הילדים שלהם לחוג שפתחתי במעון".
– שרה, מעון יבנה גלבוע: "לפני כשש שנים הצטרפתי לויצו, אחרי 16 שנה שעבדתי בחברה למתנסים. התחלתי לעבוד בצהרון, ואני מודה שהשעות אתגרו אותי, אבל המקום הזה, עם החום שקיבלתי ותחושת השליחות – החזיקו אותי, ועדיין. אמא אחת אמרה לי לא מזמן שהילד שלה, שהיה אצלנו לפני שש שנים, עדיין לא מפסיק להזכיר אותנו. המסר מבחינתי הוא, שאני עושה טוב".
– ירדנה יוסף, מנהלת, מעון יבנה, גלבוע: "התחלתי כמטפלת לפני 31 שנה. כיום אני מנהלת מעון, שהפך לפני 11 שנים למעון רב-תכליתי. בהתחלה היה קשה אבל היום אני לא מוכנה להחליף – לא את המעון ולא את הצוות הנהדר שלי".
כששואלים אותי איפה אני עובדת, אני אומרת בראש מורם שאני מחנכת בויצו
– ברכה אפריאט, מנהלת, מעון קריית מלאכי: "יותר מ-30 שנה אני בויצו. 'גדלתי' במעון: ממטפלת ממלאת מקום התקדמתי עד ניהול המעון. לעבודה הזו לא מגיעים במקרה, אלא מאהבת החינוך לגיל הרך. אני שמחה שהגעתי למפגש הזה, כי למדתי בין השאר שיו"רית ויצו חתומה על מגילת העצמאות של מדינת ישראל".
– אלינור ביטון, מעון שדרות, הרצוג: "זו השנה הרביעית שלי בויצו. הייתי מטפלת בכל הכיתות, ועכשיו אני בכיתת הפעוטות. אנחנו עובדות קשה, אבל אני אוהבת את העבודה ויודעת שויצו בראש ובראשונה רואה את טובת הילדים".
– סימונה רחמים, מנהלת, מעון אשקלון, בית החולים ברזילי: "כבר 34 שנה אני בויצו .זו ממש משפחה שאני מרגישה שגדלתי בה. אני מנהלת מעון גדול, ויש לנו פה הרבה אתגרים, אבל אנחנו עומדים בהם: אני מאמינה שמי שלא אוהבת את העבודה הזו – לא יכולה לעבוד בה. מה שכן, צר לי שבעיר גדולה כמו אשקלון יש רק מעון אחד של ויצו, כי מדי שנה אנחנו נאלצות לדחות רישום של לפחות 60 ילדים".
– אתי, מעון אשקלון, בית החולים ברזילי: "16 שנה אני עובדת כמבשלת בויצו. מבחינתי, המטבח הוא הלב של המעון – הורים באים, מתכבדים, טועמים. זה כיף לי ואני מאוד נהנית מהעבודה שלי".
– אורנה טאוב, קריית גת, המרכז לגיל הרך: "לפני 40 שנה למדתי ב'בית הורים' בויצו, מקצוע שקראו לו אחיות-מטפלות, ו-14 שנה עבדתי במרכז הרפואי סורוקה. כבר 24 שנה אני בויצו, ועתה כאחראית כיתת תינוקות במעון מוזיקלי. הצוות שלנו זוכה בהרבה השתלמויות, למשל דרמה וריתמוזיקה. מבחינתי המעון הוא כמו הבית שלי. וכן, גם לי כבר יש נכדים".
– זוהרה אטיה, מעון קריית גת, גאון הירדן: "34 שנה אני בתחום, 24 מהן בויצו: עבדתי במעון אמונה באשקלון, ובעקבות נישואיי ומעבר דירה – התחלתי לעבוד פה. היום מגיעים לכאן ילדים שההורים שלהם היו במעון הזה לפני שנים. זה בטוח אומר משהו. חוצמזה יש לנו מפקחת מדהימה ומנהלת שיודעת לפרגן. וזה לא מעט. וכן, גם לי יש נכדה והיא אפילו במעון של ויצו…".
– רוחמה, מעון קריית גת, גאון הירדן: "אני אמא לשלושה ילדים שהתחנכו בויצו. כבר חמש שנים וחצי אני במערכת, ואוהבת כל רגע. במסגרת השתלמות למדתי ליווי התפתחותי וזה תרם לי הרבה ביטחון. בכלל, יש לנו השתלמויות מאוד מאתגרות, ואני לא אומרת 'לא' כשאני מקבלת הצעה להשתתף בהשתלמות".
– אריאנה פרץ, מעון שדרות, רפפורט: "28 שנה אני בויצו, מתוכן 23 שנה אני אחראית בכיתת גנון. יש לי שלושה ילדים בוגרים, ואחת מהן עם תואר אקדמי. אני רק השנה יצאתי ללימודים אקדמיים: בעבר חששתי מהתמודדות של לימודים יחד עם עבודה, אבל הילדים שלי כל הזמן עודדו אותי לעשות את זה. המעון שלנו חדש ומיוחד במינו – כולו ממוגן ירי! בעבר היה מבוסס על ילדי רווחה, וחששנו שייסגר. אבל עברנו למקום חדש, במיקום מדהים, והמעון הפך מבוקש מאוד. לשמחתי, יש לנו מנהלת חזקה: אם היא רוצה משהו – היא יודעת להוביל אותנו להשיג אותו"
– אלמירה, שדרות, הבית הפתוח: "חמש שנים וחצי אני אם בית בבית פתוח לגיל הרך. ואני גאה מאוד: יש לנו יחידה טיפולית ומגוון פעילויות ותוכניות – פיזיותרפיה, 'מסיכון לסיכוי', תקשורת ועוד. כאם בית אני מדריכה הורים לילדים עם בעיות התפתחותיות. כל השנים רציתי לעשות תואר אקדמי, אבל מכל מיני סיבות זה עדיין לא קרה, בינתיים אני משתתפת בהכשרות ובהשתלמויות, וזה לא פחות טוב".
– אודליה, מעון שדרות, רפפורט: "15 שנה אני בויצו וגאה להיות חלק מהמערכת הזו! מרגיזה אותי התדמית הלא טובה שיש לעובדות במעונות. מבחינתי, כששואלים אותי איפה אני עובדת, אני אומרת בראש מורם שאני מחנכת בויצו. יש לנו מנהלת מדהימה ומובילה – והפרגון שלה עושה טוב, נותן כוח ועוזר להתקדם. וגם תודה למפקחת שלנו, שכל ביקור שלה, עם חיוך וקסם, מחזק כל פעם מחדש".
– ליז ויצמן, מעון אשדוד, ד': "אני שבע שנים בויצו – אחראית כיתה ומחנכת לכל דבר. הגעתי לתפקיד אחרי שהתפנה מקום בכיתת הגן והחליטו לקדם אותי. ואני מאוד גאה בזה! בויצו קיבלתי הרבה כלים שהיום אני נותנת אותם לאחרות. לשמחתי, יש לנו מעון מושקע, עם מנהלת טובה – שיודעת הכל ומעורבת בכל מה שקורה בכל כיתה. אני מאוד אוהבת את העבודה שלי ומרוצה ממנה: מהרגע שאני רואה את הילדים – אני נהיית מישהי אחרת…".
דברי סיכום:
רחל סרור, מנהלת המחלקה הפדגוגית, אמרה: "התרגשתי לשבת פה ולשמוע אתכן. בהחלט זיהיתי את החונכות הבאות. אני שמחה שההתלהבות לא פוסקת, כי כשיש רצון ותשוקה, ניתן ליצור ולהתחדש. יישר כוח על העשייה!"
טלי פרץ, מפקחת המעונות, ציינה שזו הייתה פגישה עם המיטב: "נפגשנו עם מבשלות מעולות, מחנכות-מטפלות מצוינות, ומנהלות משקיעות. העבודה של כולכן קשה: אתן נמצאות בשטח, מחנכות דורות של ילדים ומקיימות את קשר ישיר עם הורים. אמרתן את הדברים שלכן בצורה מכבדת ומכובדת ואני מודה לכן על זה. אני שמחה לשבת כאן ומרגישה גאווה גדולה".
ירדנה אמיר, הממונה המינהלית האזורית, הייתה גאה גם היא: "מרגש לשמוע אתכן. אני מרגישה שאתן באות עם שיר בלב ואור בעיניים ועושות את העבודה על הצד הטוב ביותר. אני מאחלת לנו המשך עבודה פורייה".
תפקידנו להיות הטובות בתחום הטיפול והחינוך בגיל הרך: התרשמתי מהחיבור שלכן למנהלות ולמפקחת. התחושה היא שיש פה צוות נהדר וקבוצת עבודה גדולה ומכילה
דר' נעמי מורנו, מנהלת האגף: "גם אני חוויתי היום חוויה מעצימה מאוד. לכל אחת פה יש תפקיד וכל מפגש כזה נותן לי להרגיש אתכן ולשמוע את ההתלבטויות שלכן, את האופן בו אתן מחוברות לעבודה, את חדוות העשייה. אמרתן דברים שמשדרים עוצמה, על אף הקשיים, ועל כן אני מודה לכן על הפתיחות. ממפגשים כאלה אנחנו לומדים, כי אתן אלה שנמצאות בשטח ומביאות רעיונות ומידע שחשוב שניחשף אליו. חשוב לי לציין שבמהלך השנים שילבנו רעיונות שלמדנו אותם מהעובדות בשטח.
"תפקידנו להיות הטובות בתחום הטיפול והחינוך בגיל הרך: התרשמתי מהחיבור שלכן למנהלות ולמפקחת. התחושה היא שיש פה צוות נהדר וקבוצת עבודה גדולה ומכילה. לכן אני בטוחה כי נצליח להתמודד עם כל האתגרים שלנו שמהם ניתן לצמוח.
"תודה לכולכן על הפרגון ההדדי והכנות. ותודה שבאתן!".
תיעוד המפגש: ריקי מרקוס-זכאי
במפגש נטלו חלק:
דר' נעמי מורנו, מנהלת האגף; טלי פרץ, מפקחת המעונות; ירדנה אמיר, ממונה מינהלית אזורית; רחל סרור, מנהלת המחלקה הפדגוגית; רחל דולב, מנהלת יחידת תיאום ובקרה במטה האגף; רו"ח דורית ברכט, יחידת שכר-לימוד; ריקי מרקוס-זכאי, מנהלת מחלקת תוכניות במטה; ברכה אפריאט, מנהלת מעון קריית מלאכי; ירדנה יוסף, מנהלת מעון יבנה, גלבוע; סימונה רחמים, מנהלת מעון אשקלון, בית החולים ברזילי
