חדשות כללי

חופית ריעני, מנהלת המעון, ממלאת תפקיד זה בארבע השנים האחרונות. חופית התחילה עבודתה ברשת מעונות ויצו עוד כנערה צעירה. במהלך השנים עבדה כמובילה כיתה בכל כיתות המעון ובהמשך לכך השתתתפה בתוכנית עתודה ניהולית של האגף ובהשתלמויות בתחום הגיל הרך. חופית ציינה כי מנהלת המעון, בשנים בהם עבדה בו בתפקידה כמחנכת – מטפלת, היא זו שתמכה, עודדה וסייעה לה במעבר לניהול.

צוות המעון הינו ברובו צוות ותיק. מרבית העובדות  בוגרות קורסי הכשרה לסיווג מקצועי של מטפלות. בנוסף הן השתתפו בהשתלמויות שונות בתחום הגיל הרך.

מנהלת המעון הדגישה את הדגש המושם על הקשר עם ההורים, כולל סביב פעילויות ותכניות חינוכיות, כגון סיפור בהמחשה, סדנאות בחנוכה ובפורים, טעימות מתבשילי המעון, אירוע יום המשפחה, אירוע סוף השנה וכד'.

במעון מתקיים פרוייקט מִחזוּר בשיתוף ההורים, תכנית "אור ירוק" (בטיחות בדרכים) לילדי הגנון ו"ספריית פיג'מה" לחיזוק האוריינות.

כחלק מתפיסתו הקהילתית למעון גם קשר טוב עם "ביגודית" סניף ויצו במקום, כולל השתתפות בהרצאות ובפעילויות. היה מרגּש לשמוע על התגייסות הצוות לאיסוף מזון ובגדים למען משפחות במצוקה. במהלך הביקור שוחחנו על שיפוצו של המעון. הודגש כי תגובש תוכנית עבודה עם קדימויות, שכן המדובר במבנה וותיק ומורכב ובמטרה לתעדף במסגרת גיוס המשאבים (ככל שיתאפשר).

מכאן המשכנו למעון באבן יהודה.

מעון ויצו אבן יהודה 

אבן יהודה, שהוקמה ב-1933 כמושבה חקלאית בשרון, שוכנת מזרחית לנתניה וחיים בתחומה 13,500 תושבים. מעון ויצו אבן יהודה, הממוקם בשכונה ותיקה במקום, הוא המעון המפוקח היחיד בישוב ופועלות בו כיום 3 כיתות.

ליאת ריבובסקי, מנהלת המעון ב-13 השנים האחרונות, היא בעלת BA  במדעי הרוח. הצוות כולל גם גננות ומחנכות-מטפלות עם סיווג מקצועי.  

המעון מתמודד עם מחסור בכוח אדם ואחד החסמים הוא העדר תחבורה ציבורית, המקשה על גיוס ושימור של כוח אדם. יחד עם זאת, השנה קלט המעון מספר עולות חדשות: מאיטליה, צרפת ודרום אמריקה.

במעון  מושגם דגש רב על שיתופי פעולה עם הקהילה – עם סניף ויצו המקומי, עם גורמי רווחה שונים, עם מחלקת החינוך במועצה המקומית, עם מכללת ווינגייט ועוד. צוות ממכון וינגייט משולב בכיתת תינוקות במעון ומדריך את צוות המעון וההורים בתחום הליווי ההתפתחותי.

בנוסף, מתנדבים מגיעים למעון בהתמדה לאורך מספר שנים, לדוגמה: כיתה שלמה מבית ספר ביישוב אימצה על בסיס שבועי, את ילדי כיתת הגנון: משחקים אתם, פועלים עמם במוקדי הכיתה, ומכינים ביחד עבודות יצירה; מתנדבות-חונכות מסניף ויצו המקומי, אשר עובדות עם ילדים שיש להם קשיים בתחומים שונים: מוטורי, שפתי, חברתי.

כמו כן, מושם דגש על שיתוף פעולה הדוק עם ההורים. לדוגמה: פרויקט "הורה מעשיר" – הורה המגיע לכיתה, משתף את הילדים בתחביב או בתחום המקצועי שלו באופן מותאם לגיל.

דוגמא נוספת הינה פרוייקט מחזור של בקבוקים, מכלי סבון ,נייר, שאף הוא מתבצע בשיתוף של ההורים עם הצוות.

אתגר נוסף הניצב בפני המעון הינו פתיחתה של הכתה הרביעת  במעון לטובת ילדי האזור, שכן נכון להיום פועלות  3  מתוך 4 הכיתות במבנה. תהליך זה התרחש  בעקבות סגירת כיתת הגן במקום, על פי דרישת המועצה. אחד מיעדיו המורכבים נוגע גם לתחום זה ולהסבת הפעילות לקבוצות גיל אחרות.

בשנה האחרונה בוצעו במעון שיפוצים והתאמות ולאחרונה הותאמה חצר פנימית כפינת התרעננות מזמינה לצוות. הגעתי למעון בדיוק בשבוע בו נחנכה פינה זו וחשיבותה עבור סביבת העבודה של הצוות בלטה.

מכאן המשכנו למעון בתל מונד.

מעון ויצו תל-מונד 

המושבה תל מונד, שנוסדה עוד ב-1929, שוכנת צפונה לכפר סבא ומתגוררים בה כ-12 אלף תושבים. המעון וותיק (מגדל דור שני של ילדים), הינו המעון המפוקח היחיד ביישוב. במעון 83 ילדים ב-3 כיתות והוא ממוקם באזור מתפתח ונותן שירות גם למושבים מסביב.

איילה זוהר, מנהלת המעון, ממלאת תפקיד מזה כארבע שנים. לאיילה רקע בחינוך ובפסיכולוגיה חינוכית והיא החלה את עבודתה במעון כמטפלת לפני 36 שנים. מנהלת המעון מייעצת להורים בנושאים של התמודדות עם נשיכות וגמילה מטיטולים וזוכה לשיתוף פעולה מצויין מצידם.

צוות המעון, שרובו גר בישוב ומעורב בחיי הקהילה, עבר בחלקו הכשרות לסיווג מקצועי  למטפלת בגיל הרך. הצוות השתלם בתכנית "ללמוד לחיות ביחד" של האוניברסיטה העברית, בעזרה ראשונה. בקרוב צפויות 2 מחנכות – מטפלות להשתתף בקורס הכשרת מדריכות תנועה.

השנה, החלה במעון התוכנית התוספתית מעון ועוד, כולל הפיכתו למעון עם תפריט בשרי. על סדר היום הפעלת חוג "מבשלים סיפור" במסגרת מיזם "ויצו בקהילה".

שוחחנו על השלבים שעבר המעון ועל אתגר גיוס כוח האדם, המאפיין מעונות רבים ואף היווה את אחד האתגרים הבולטים של המעון עד לפני מספר שנים, אתגר שאיילה מתמודדת עימו כיום בהצלחה. זאת, גם בזכות גישתה הפתוחה והמאפשרת.

לסיכום,

מבקשת להביע תודה והערכה למנהלות ולצוותי המעונות בהם ביקרנו – לחופית ריעני, לליאת ריבובסקי ולאיילה זוהר. אנא העבירו תודתי לצוותים. תודה לכן על השיח הפתוח שאפשרתן ועל השיתוף בקשיים ובהצלחות.

הצגתן את האתגרים היחודיים לכל מעון, גם על רקע איפיוני הישוב בו הוא פועל, וכן את שיתופי הפעולה עם הקהילה ועם ההורים.

התרשמתי מאוד מהדגש המושם על הובלת וקידום הצוותים וכן מעצם העובדה ששתיים מתוך שלוש המנהלות בהן פגשתי התקדמו בעצמן לתפקידן זה מתוך המעון.

וליעל איסוביץ, מפקחת המעונות ולחוה גלה, הממונה המנהלית שלהם – תודה לכן על ההובלה, על המקצועיות ועל התמיכה.

בברכת הצלחה,

נעמי