סיורים במעונות
מנהלת האגף, דר' נעמי מורנו
מנהלות וצוותי מעונות יקרים,
במסגרת הסיורים במעונות ובפרויקטים של האגף, קיימתי מפגשי עבודה בשניים מהמעונות שלנו בירושלים: במעון בשכונת רמת בית הכרם; ובמעון בשכונת רמת אשכול (ע"ש מלמוד, בחסות פדרציית צ'ילה).
לכל הסיורים האחרונים
רשמי סיור / מעונות בירושלים – רמת בית הכרם ורמת אשכול
התחלה במעון רמת בית הכרם:
מעון רמת בית הכרם ממוקם בשכונה מדרום לאחד הצירים המרכזיים בירושלים, שדרות הרצל, המחבר את מוסדות השלטון בגבעת רם לשכונות המערביות של העיר ו"הדסה עין כרם". הקמת השכונה החלה בשנת 1991 והיא נחשבת אטרקטיבית, בין השאר לנוכח קרבתה לעורקי תחבורה ראשיים. אוכלוסיית השכונה בעלת רקע סוציו-אקונומי בינוני עד גבוה. למעון ביקוש רב ורשימות המתנה. המעון נראה מטופח ומקרין אווירה חמה. המבואה עברה לאחרונה שידרוג ונראית מוארת ומזמינה. פינות המעון עשירות ומגוונות באבזרים ובמשחקים תואמים.
הצוות:
שושן חדד, המנהלת את המעון מזה כשנה, מהווה דוגמה מרשימה להתפתחות ולהתקדמות ברשת מעונות ויצו: שושן החלה את עבודתה כמחנכת-מטפלת במעון במעוז ציון, הובילה כיתת גנון, ולאחר מכן יצאה לקורס עתודה ניהולית של ויצו. בהמשך, ניהלה את מעון גבעת יערים ואף מילאה מקום במעונות במעוז ציון ובמבשרת ציון-הארבל. בנוסף, משמשת שושן כמנהלת גיוס כוח אדם למעונות באזורה, ואף לקחה חלק בתהליכים מערכתיים נוספים, כגון הפקת ערכת התנועה האגפית וכו'.
צוות המעון כולל 15 עובדות – חלקן חדשות וחלקן עם סיווג מקצועי. התרשמתי כי במעון מושם דגש בולט על גיבוש ויצירת תחושת שייכות מקצועית ואישית של הצוות, באמצעות השתלמויות העשרה, ערבי-גיבוש, הטמעה של הרגלי עבודה והכרת נוהלים.
השתלמויות, העשרה ועוד:
– הצוות מקבל הדרכה שוטפת לבחירת פעילויות מגוונות ומותאמות גיל, ובימים אלה מארח שני קורסים המיועדים למחנכות-מטפלות מכלל רשת מעונות ויצו בירושלים: קורס סיווג מקצועי וקורס הכשרה למובילות כיתה.
– בעת הביקור צפיתי בילדי כיתת הגנון המכינים להנאתם ארוחה קלה במסגרת פרויקט "השף הצעיר". צוות הכיתה הכין מראש את התוכנית על בסיס הגדרת מטרות, המבשלת סייעה בהכנת המצרכים הרלוונטיים, וההורים ציידו את ילדיהם בכלים הדרושים. התרשמתי משיתוף הפעולה בתהליך – המנהלת, צוות הכיתות, המבשלת וההורים.
– במעון מתבצעת עבודה עם הורים, בין השאר סדנאות, טקס בערב יום העצמאות, ערב טעימות שנתי להורים, ועוד.
– המנהלת סיפרה כי בימי שישי היא נפגשת לשיחות אישיות עם הורים – ביוזמתם או ביוזמתה. המעון אכן זוכה למשוב חיובי מצד ההורים וכמובן לביקוש גבוה.
סיימתי בשכונת רמת בית הכרם, והמשכתי לשכונת רמת אשכול
המעון בשכונת רמת אשכול ממוקם בשכונה היהודית הראשונה שנבנתה לאחר מלחמת ששת הימים. היא בנויה על המורדות הצפוניים של גבעת התחמושת. שדרות אשכול, החוצות את השכונה, הן ציר מרכזי המוביל להר הצופים וכן לשכונות הצפוניות של העיר.
מכינים פלפלים במעון רמת בית הכרם
בעשור האחרון עוברת השכונה שינויים בהרכב הדמוגרפי, כולל כניסה של זוגות צעירים-חרדים ועולים מארצות דוברות אנגלית. בהתאם, גם אוכלוסיית המעון: משפחות חרדיות, דתיות וחילוניות. המבנה דו-קומתי ופועל בו גם מועדון גיל הזהב של ויצו-ישראל.
הצוות:
שולמית קופצ'יק מנהלת את המעון מזה תשע שנים. היא בעלת תואר ראשון בחינוך ותואר שני בסוציולוגיה/ אנתרופולוגיה, עם התמחות בתרבות ארגונית, וכן תואר שני בגיל הרך במסגרת תוכנית שוורץ. בנוסף, שולמית בוגרת קורס למנהלות מעון של משרד העבודה והרווחה.
במעון 20 עובדות – ותיקות, חדשות יחסית, וחדשות מאוד, חלקן בוגרות קורס למטפלות – סיווג מקצועי. השאיפה היא לקלוט עובדות חדשות עם סיווג מקצועי או השכלה מקבילה. מוֹעמדות ללא קורס הכשרה פורמלי נשאלות כבר בראיון הקבלה על נכונותן ללמוד בקורס כזה, והמסר שמועבר להן הוא שמצופה מהן להשלים הכשרה זו.
השתלמויות, העשרה ועוד:
– במעון מושקע מאמץ גדול להתמודד עם מורכבות האוכלוסייה: חילוניים, דתיים, חרדיים. בשנים האחרונות שולבה תוכנית של תגבור לימודי יהדות (בדגש על הטמעת ערכים יהודיים, חברתיים וציוניים, בשיתוף עם קרן תל"י). אולם התברר שהתוכנית אינה הולמת את צורכי האוכלוסייה החרדית במקום.
לאחר מו"מ ארוך עם רבנים ונציגי המגזר החרדי בשכונה, נפתחה בתחילת השנה הנוכחית כיתת תינוקות למגזר החרדי ובה 22 ילדים, מתוך רצון לתת מענה לצורכי התושבים ולהבטיח את תפוסתו המלאה של המעון גם בטווח הרחוק. לשם כך גויסו מטפלות מקרב החברה החרדית, שעברו הדרכה ייעודית, הכיתה שופצה והותאמה לכיתה רב-גילית. הורים הביעו שביעות רצון ממה שנעשה ורצון שתיפתח כיתה ייעודית נוספת.
– לקראת השנים הבאות, וככל שנצליח, הכוונה להפעיל שני מסלולים משולבים במסגרת המעון: אחד לציבור הכללי; שני לציבור החרדי. צוין כי בכיתות הפתוחות לציבור הרחב משולבים גם ילדים חרדיים, על פי בחירת משפחותים ובהתאם למגוון הזרמים החרדיים המתגוררים באזור.
– בסיום הביקור קיימתי שיחה משותפת עם צוות המעון, שעסקה במענה לשאלות שהועלו על ידי העובדות, לדוגמה: צורך בתוכנית כתובה לגיל הרך (קוריקולום); אבחון מוקדם של ילדים בעלי צרכים מיוחדים או בעלי עיכוב התפתחותי, וכן קבלת עזרה בכיתות בהן הם משולבים; שכר המטפלות וציפיות, ועוד.
לסיכום:
אני מבקשת להביע תודה והערכה למנהלות המעונות בהם ביקרנו – שושן חדד ושולמית קופצ'יק. אנא העבירו תודתי גם לצוותי המעונות. אני מעריכה את האכפתיות, הדבקות והנחישות להתמודדות עם השינויים והאתגרים בדרכים יצירתיות, תוך הבנה שהנהגת מעון משולה לריצה למרחקים ארוכים.
תודה על האירוח ועל השיתוף – גם בקשיים וגם בהצלחות: הסיור איפשר לי להכיר את דרכי ההתמודדות שלכן עם סוגיות משותפות, שבאות לידי ביטוי ייחודי בכל מעון.
התרשמתי מהדגש הרב המוקדש להובלה ולקידום הצוותים שבניהולכן, וכן על מציאת פתרונות יצירתיים לאתגרים איתם אתן מתמודדות.
לחנה אברהם, מפקחת המעונות, ולעידית חסון, הממונה המינהלית שלהם: תודה על ההובלה, על המקצועיות ועל המחויבות.
עידית יקרה, רפואה שלמה!
בברכת הצלחה,
נעמי
שושן חדד
עוד כמה דברים
• לויצו 20 מעונות ברחבי ירושלים, בכלל זה שלושה מעונות רב-תכליתיים.
• סך הכל ויצו מפעיל 35 מעונות באזור המורחב של ירושלים, כולל במודיעין; לצערנו הרב בשנה שעברה נסגרו 4 מעונות באזור מטה יהודה, הסמוך לירושלים.
• במעון בשכונת רמת אשכול התפריט אינו בשרי, זאת על פי בקשת ההורים, אותה אנו מכבדים, כל עוד זה רצונם.
