רשמי סיור במעונות בתל אביב-יפו: ארלוזורוב, וייצמן ואיכילוב

מעון ויצו ת"א – איכילוב

מעון איכילוב שוכן בתוך הקמפוס של המרכז הרפואי "איכילוב" ומיועד בעיקרו לילדי העובדים. המשפחות מתגוררות ברובן במגדל מגורים בו ממוקם גם המעון, הנמצא בקומה שמינית. המעון הוא אחד מ-12 מעונות במקום עבודה, המופעלים על ידי רשת מעונות ויצו לגיל הרך. המעון החל לפעול ביוזמת ובשותפות עם הנהלת המרכז הרפואי וההורים לפני כ-3 שנים, כמענה לצורך חיוני של הורים צעירים (סגל רפואי ופארא-רפואי, סגל מינהלי וסטז'רים – מתמחים בבית החולים). המעון הוקם במהלך תקופה קצרה, רווית התמודדויות ואתגרים. מנהלת המעון – שני ירום, פעלה, בשיתוף מטה האגף לגיל הרך בויצו, תוך נחישות והתמדה ללא פשרות. במרוצת זמן קצר הפך המעון ל"מעון ויצואי מֵטָבי".

בתחילה נפתח עם 2 כיתות ולאחר כשנה נפתחה בו כיתה שלישית. הביקוש למעון גבוה ומתקיימות בו ועדות קבלה. שָני היא מנהלת ותיקה, אהודה ומוערכת מאוד בקרב לקוחות המעון ועמיתיה. בעבר, נהלה 2 מעונות במסגרת ויצו והביאה עמה לתפקיד הנוכחי ידע וניסיון מצטברים. בנוסף, שני ממלאת תפקידים רוחביים: מנהלת מלווה למנהלות חדשות, מסייעת למעונות במשבר וכן למנהלת האזור בצרכים מערכתיים העולים מפעם לפעם.
צוות המעון מגֻוָון ומיוצגים בו מגזרים שונים של החברה בישראל. יש בו עובדות ותיקות שהגיעו ממעונות מחוץ לת"א, לצד עובדות חדשות. גם צוות המעון עובד בשיתוף פעולה הדוק עם נציגוּת מטעם המרכז הרפואי.
בצוות יש עובדות עם סיווג מקצועי 1 ו-2 (למחנכות-מטפלות בגיל הרך). כמו-כן נערכו לצוות השתלמויות בנושאים כגון – עזרה ראשונה, בטיחות בגיל הרך וליווי התפתחותי, תקשורת בין-אישית. גישה רב-תרבותיות מנחה את עבודת המעון, תוך דגש על שיוויון בין המינים ובין התרבויות השונות.
כבר מראשית הקמתו חרט המעון על דגלו קידום בריאות, בדגש על היגיינה, תזונה נכונה ופינת הנקה. כמו-כן פועלת "ספריית פיג'מה" – לקידום האוריינות בגיל הרך ונפתח חדר מיוחד לקריאה והצגה של ספרים לשימוש ההורים והצוות.
הורי הילדים במעון פעילים מאוד, תוך שמתקיים קשר רציף עם ועדי ההורים על מנת להתוות את הדרך המעונית לשביעות רצון כל הגורמים. ההורים לוקחים חלק בפעילויות משותפות להורים וילדים המתקיימות מעת לעת במעון, כמו – הצגות אחר הצהריים, חגיגות ימי הולדת, אירועי יום המשפחה ואירוע סופשנה. בנוסף ניתנה במעון סדרת הרצאות על סוגיות בהתפתחות ילדים והתמודדות עם אתגרים חינוכיים.

במסגרת ה"דֶשְבּוֹרד" המעודכן בלטו לטובה –

• שביעות רצון בקרב העובדות תוך עמידה מלאה ביעד הנוכחות של מחנכות-מטפלות;
• שביעות רצון בקרב ההורים הבאה לידי ביטוי בביקוש הגבוה למעון;
• שיפור במצבו הכלכלי של המעון, שהתאזן גם כלכלית, לאחר בשנות הקמתו הראשונות דרש השתתפות כספית גבוהה של ויצו.

לסיכום
מבקשת להביע תודה והערכה למנהלות המעונות בהם בִּקַרנו: אורלי ברוך, שני ירום ואינדירה רבי. מעריכה את האִכפתיות, הדבֵקוּת והנחישות – להתמודד עם שינויים ואתגרים בדרכים יצירתיות, , במיוחד לאור האתגרים הנלווים לעבודתכן. תודה על האירוח ועל שיתוף בקשיים כמו-גם בהצלחות. התרשמתי מהדגש הרב המושם על הובלה וקידום של הצוותים וכן על החיבור להורים ולקהילה. אנא מסרו את הערכתי ותודתי לצוותים המעונות שבהנהגתכן, עימם נפגשתי.

ולאורית בן טוב – מנהלת אזור – תודה על ההובלה, על המקצועיות ועל המחוייבות לשגשוג המעונות באזורך.

בברכת הצלחה
נעמי