המעונות שלנו

לחיפוש במעונות:

אסף הרופא בבאר-יעקב

כניסה לגן מבחוץ, שלט ועליו כתוב שם הגן

המעון שלנו  נקרא ויצו אסף הרופא, באר-יעקב

המעון הוקם ב: 1978

התורמים: פדרציה קנדה

כיתות הגיל הן: כיתת תינוקיה (15), פעוטות (20) וגנון (28).

יחוד המעון: מעון במקום עבודה. המעון ממוקם בתוך בית החולים אסף הרופא.

ועוד משהו: קיבוץ גלויות. במעון ישנן מטפלות יהודיות, נוצריות ומסולמיות.
ופרט מעניין נוסף – מנהלת המעון  החלה את הקריירה שלה בויצו כמטפלת שעתית ולאחר עתודה והשתלמויות הפכה למנהלת. 
ו…ישנן במעון ילדים שהוריהם גם הם ביקרו במעון בילדותם.

הקטע של המעון: במעון ישנו מרחב טבע חוויה. מחקרים מורים כי חשיפה של הילדים לאלמנטים טבעיים והתנסות חווייתית בטבע, תורמת להתפתחות קוגניטיבית, תחושתית, מוטורית ולהעשרת עולמו הפנימי של הילד ולכן, חשיפה שוטפת למרחבי הטבע בתוך שטח המעון הרחב הינה מנת חלקנו, ומהווה נדבך חשוב בסדר היום.

אומרים עלינו בשכונה: שיש לנו שם מאד טוב. ושהמעון מתנהל באווירה ביתית ובפתיחות.

למה ההורים חוזרים? גם מפאת נוחות, המעון נמצא במקום העבודה שלהם וגם מפאת תכנים חינוכיים, שקיפות, התייחסות חמה והיכרות אישית עם כל ילד וגם עם ההורה.

הצוות שלנו אוהב את העבודה במעון כי: הוא מאופיין בהתחשבות. העובדות מתחשבות זו בזו והמנהלת משתדלת להבין כל מצב לגופו ולהתחשב.

משהו מיוחד שהובלתי השנה –  שיתוף פעולה עם גורמים בבית החולים: סטודנטית לפסיכולוגיה התפתחותית שמגיעה פעם בשבוע ללמידה ותצפית. סטודנטיות לאחיות אשר העבירו למטפלות ולהורים הרצאות. הקמת מרחב טבע ושימורו.

חלום שלי לגבי המעון שאם היה מתגשם הייתי מרגישה שהגשמתי עצמי כמנהלת: שהנהלת בית החולים תכיר במעוננו כמעון במקום עבודה ושנראה יותר שיתוף פעולה. שהמעון יהיה מלא. שהורים יחזרו אלינו ויעריכו את פועלנו.

קושי/אתגר מרכזי עמו מתמודד המעון? אנו פועלות להעמקת שיתופי הפעולה בין המעון לבין הנהלת בית החולים.

דבר המפקחת 
מעון הממוקם בתוך בית החולים ונותן שירותיו, בעיקר לאוכלוסיית העובדים – אחים/יות, רופאים/ות ועובדי מנהלה.
המעון מקדם בריאות, אשר בא לידי ביטוי הן בתזונה בריאה ומועשרת, הן במיחזור ועבודה עם חומרים מהטבע והן ביציאה של הילדים למרחב טבע, המאפשר להם קטיף תפוזים, שתילה והשקיה, ומשחק חופשי עם איצטרובלים, עלים ושאר חומרי הטבע.
עצם נוכחות המעון בתוך בית חולים מצריכה שיתופי פעולה מסוגים שונים עם הנהלת בית החולים, כגון: שיווק המעון לעובדי בית החולים, פתרון בעיות לוגיסטיות, יצירת רלוונטיות ומענה ייחודי לצרכי האוכלוסייה.
מנהלת המעון וצוות המחנכות משקיעות בכך מאמצים גדולים על מנת להתאים את השרות לבאי המעון.
הורים במעון בוחרים לגדל את ילדיהם ואף את נכדיהם, וזאת על אף שגרים בערים רחוקות כמו ירושלים ומודיעין.
הורי המעון יכולים להגיע במהלך היום לחבק את הילדים, לראות אותם ואימהות לתינוקות יכולות להניק אותם.
להמשך קריאה »

צוות המעון:

מנהלת

מחנכות-מטפלות

מבשלת

חברה מביאה חברה נמשך